Diploma en Gestión de Recursos Humanos

FUNDAMENTACIÓN

La competitividad que implica la globalización, la apertura de los mercados, junto al creciente avance tecnológico, exige hoy profesionales con altas competencias, así como nadie duda que el éxito de toda empresa depende básicamente de las personas que la componen, razón por la cual la adecuada gestión y desarrollo de estas se hace imprescindible.

DIRIGIDO A:

Este programa esta dirigido una todos aquellos profesionales, técnicos y personas que se esten desempeñando o tengan interés en desempeñarse en cargos y / o, consultoría, en el área de la administración de recursos humanos.

CONTENIDOS:

-. Análisis de Recursos Humanos y Calidad

-. Diseño de Puestos y Competencias Laborales

-. Estrategías de Selección

-. Diseño de Sistemas de Remuneraciones

-. Desarrollo del Personal

-. Legislación Laboral

-. Programación y Medicion de la Gestión de los Recursos Humanos

-. Taller Final

INFORMACIÓN GENERAL

Nombre de la actividad: Diploma en Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Duración: 172 horas, cronológicas presenciales

Fecha de inicio de clases:  Segundo Semestre 2016, INSCRIPCION  ABIERTA

Horario: Miércoles 19:00-22:00 hrs.  Sábados 09:00 a 13:00 hrs.

Lugar de realización: Sede Providencia, Facultad de Administración y Economía-UTEM

Dirección:Calle Hernán Alessandri 644, Santiago.

Valor  Arancel: $ 900.000 (hasta 6 cuotas)

Inscripción: $    50.000 (Pago Contado)

Descuento: Ex-alumnos y funcionarios UTEM, 25% de descuento sobre el arancel.

Ex – Alumnos Direcap 20% descuento sobre arancel

Funcionarios públicos 20% sobre arancel

Mas de un Funcionario de una misma empresa 10% descuento sobre  arancel

Pago contado 5% descuento sobre arancel

 

INFORMACIÓN Y ANTECEDENTES:

Dirección de Capacitación y Postítulos – Universidad Tecnológica Metropolitana

Correo electrónico: capacitacion@utem.cl Teléfonos: (56 2) 2787 7758 – 27877592


El área de capacitación de UTEM se reserva el derecho de suspender cursos al no contar con el mínimo de alumnos requeridos.

El alumno se considera Matriculado al formalizar documentando su inscripción y arancel, la ficha de inscripción no es garantía de reserva de cupo.

-. Descuentos no acumulables  -.Descuentos no aplicables a Inscripción

 

CUERPO DOCENTE

CLAUDIA ALEJANDRA CONTRERAS GALVEZ
Ingeniero en  Administración Agroindustrial
Docente  en el área de Negocios en Universidades e Institutos Profesionales, Cátedras de Administración Estratégicas, Recursos Humamos y Plan De Negocios.
IEDE-UNAB, Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas.

ALEJANDRO ÁLVAREZ GUARATEGUA
Ingeniero Comercial, Ingeniero de Ejecución en Metalurgia, Licenciado en Educación, Magíster en Organización y Relaciones del Trabajo, Mg. en Gestión y Dirección Universitaria, Master en Gestión y Promoción del Desarrollo Local ©.
Experiencia en dirección y gestión de procesos enseñanza aprendizaje en instituciones de educación superior, en sus tres niveles: universitaria, instituto profesional y centro de formación técnica. Competencia en diagnóstico, diseño, ejecución y control de procesos de “Acreditación y Mejoramiento Continuo” en sus áreas de: docencia, extensión, capacitación e investigación.

PRISCILLA VALESKA AGUAYO  MUÑOZ
Universidad Tecnológica Metropolitana
CARGO: PROFESOR JORNADA COMPLETA, DEPARTAMENTO DE GESTION ORGANIZACIONAL
Funciones: Dirigir el proyecto de asesorías, registrado en el servicio civil, como consultor en el área de selección de personal; Coordinación las publicaciones del departamento: revista – libros de apoyo docente; Dirigir el equipo de trabajo para el proyecto de virtualización de las asignaturas; Coordinación los siguientes proyectos: diplomados del área de gestión de empresas – carrera de administración pública – magíster en administración de personas – emprendedores con la colaboración del Tecnológico de Monterrey; Levantamiento de competencias de la carrera de Contador Público y Auditor; Directora del programa de licenciatura en contabilidad y auditoría (2005, 2006, 2007); coordinación de la línea disciplinaria de administración.  (Julio de 2003 – 2005)

JOSÉ EDUARDO INOSTROZA GARRIDO
Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de La Frontera con 2 años de experiencia en empresas de los rubros Ingeniería, Construcción e Importaciones. Se ha desempeñado principalmente en las áreas de Administración, Finanzas y Recursos Humanos. Se destaca por su compromiso con la empresa, creatividad y proactividad en resolución de problemas y excelentes relaciones interpersonales.

FRANCISCO JARA ARAYA
MSc Universidad de Chile, Magister Control de Gestión Universidad de Chile, Ingeniero Comercial Universidad Técnico Federico Santa María, Diplomado en Comunicación Organizacional y Liderazgo , Licenciado en Contabilidad y Finanzas UTEM. Experiencia académica UDP, Iberoamericana, Del Pacifico, UTEM. Bilingüe, Experiencia profesiones en breve: actualmente Controller Corporativo de Movistar en Chile, Áreas de Interés: Control de Gestión – Management Empresarial – Administración – Finanzas

CLAUDIO FUENTEALBA UBILLA
Ingeniero Comercial de Universidad de Santiago de Chile, Licenciado en Ciencias de la administración, (USACH), Magíster  en Información Educativa, UTEM, Postitulo Gestión de Producción, Jefe de Departamento ingeniería en Control Scotiabank, Jefe de Control Procesos Banco Sudamericano, Consultor Organizaciones Financieras Progerent-CIS-Ingenieros.Dicta ASIGNATURAS Análisis de Sistemas, Administración I y II, Introducción a la Economía, Macroeconomía, Administración de la Producción, Análisis de Costos, Organización y Métodos, Juego de Negocios, Política y Estrategia, Dirección de Empresas, Director de Administración Casa Central  UTEM.

LUIS CÓRDOVA MARÍN
Gerente Austral Ltda., Consultor Asociado BGM, responsable de los estudios y asesorías de Área de Recursos Humanos entre las empresas clientes de BGM, Gerente de Recursos Humanos READY MIX SA, responsable de la Dirección y Planificación y Control de la gestión de Recursos Humanos, Administración de Personal y remuneraciones, Subgerente de recursos humanos Envases Multipack SA.  Jefe de División  de Recursos Humanos  COMPAC SA, SABIMET SA. Consultor DELOITTE HASKINS & SELLS, En el área de Recursos Humanos desarrollo y aplicación de metodologías para la medición de Clima Organizacional, las que se aplicaron en empresas como Codelco Chuquicamata, Cia de Teléfonos de Chile, Compac SA, o Codelco Chuquicamata, Cia de Teléfonos de Chile, Compac SA,

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Una Respuesta a “Diploma en Gestión de Recursos Humanos”

  1. direcap dice:

    hola esta es una prueba saludos

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